Jak znaleźć pracę w instytucjach UE?

Do konkursu otwartego może przystąpić każdy obywatel państwa członkowskiego UE, po spełnieniu określonych warunków. Pozytywny wynik konkursu nie daje jednak gwarancji natychmiastowego zatrudnienia.

Praca w instytucjach Unii Europejskiej to nie tylko wysokie zarobki, atrakcyjne świadczenia socjalne, stabilna praca, ale przede wszystkim szansa na rozwój zawodowy, przebywanie w międzynarodowym środowisku. Jakie są możliwości zatrudnienia w instytucjach UE? Jakie trzeba spełnić wymogi? Gdzie szukać ogłoszeń?

Różne procedury

Wyłonienie przyszłego pracownika następuje na podstawie różnych procedur rekrutacyjnych, w zależności od tego, czy osoba ta aplikuje na stanowisko:

∑ urzędnika (permanent officials, fonctionnaires),

∑ pracownika kontraktowego (contract staff, CAST),

∑ pracownika tymczasowego (temporary staff),

∑ pracownika zatrudnionego za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (interim staff),

∑ asystenta parlamentarnego,

∑ oddelegowanego eksperta narodowego,

∑ stażysty.

Najliczniejszą grupą pracowników instytucji UE są urzędnicy wyłaniani w drodze otwartych konkursów (w kategoriach Administratorów – AD oraz Asystentów – AST)....